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交流分享,共同提高

访客 访客 ⋅ 2021-08-02 18:59:57

通讯员(万伟、许伟)

晋级后如何解决婚恋问题和家庭问题?指挥岗位人员为何不想长时间从事指挥岗?为何大部分消防员在二级届满后选择离队?

7月28日,福建省森林消防总队中级消防员晋升培训队针对上述三个问题组织开展消防员职业规划经验交流会,全体指战员积极响应号召,全员参与座谈讨论。会议全程掌声不断,交流讨论精彩纷呈。

“班长骨干是队伍建设的‘桥梁’和‘纽带’,是基层干部的‘左膀右臂’,在基层建设中的地位作用极其重要。但随着时间的推移,多数大龄消防员面临家庭、婚姻、事业等诸多方面的压力。”该培训队指导员张文兵表示,培训队旨在通过这种群策群力、畅所欲言的交流方式,让大家从根本上消除困惑,从而激励引导广大指战员集中精力投身练兵备战。

交流会上,三级消防士林思凯率先提出困惑:“婚恋是每个人都要面对的现实问题,对消防员来说,由于职业的特殊性,与外界接触的机会较少,想要谈一场恋爱并不容易。本想好好干工作,但眼看要步入大龄未婚青年行列,不仅自己着急,父母也跟着操心。”

三级消防士曹宇则以“过来人”的身份给出答案:“现在时代不一样了,单位可以联合驻地相关部门组织‘鹊桥’相亲会、营区开放日等活动,有很多与我们年龄相仿的未婚女青年都可以考虑,首先我们要对自己的职业和发展前景有信心,放下包袱大胆追求爱情,我和我的对象就是如此!”

中队长刘周总结道:“消防队伍的工作虽然辛苦,但只有家庭幸福,工作才没有后顾之忧,所以要学会换位思考,不能用在单位处理事情的方式来处理家庭事务,同时,要树立正确的婚恋观,不能‘以貌取人’或者‘以财取人’。

“年龄增大不能成为封闭狭隘、不思进取的理由,在新形势下,要主动向上看、向外看、向更优秀、更专业的方向看,只有这样才能发现自身不足,以一往无前的工作态度,提升自己的工作水平。”如何端正职业态度,实现个人理想目标与职业价值同步?针对交流会提出的指挥岗位人员转岗问题,二级消防士石正武的发言引发大家热烈讨论。

二级消防士左杜鑫表示:“作为一名青年骨干消防员,要始终牢记自己在队伍中的作用地位,把促进队伍发展、引领队伍潮流融入自己的一言一行,日常做好表率,这才是我们参加晋级培训的意义所在!”

全体指战员从自身岗位实际出发,毫无保留地分享了一段段真实、感人的个人经历,大家在思想和情感的激烈碰撞中对消防救援事业和今后的职业规划方向有了更深的认识。

三级消防士方一新表示:“此次经验交流会使我受益匪浅,老班长们的故事让我回忆起了自己的过往,也消除了在职业规划方面的诸多困惑,更加坚定了我投身消防救援事业的信心和勇气!”

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